培养什么人，是一个国家全部教育实践活动的前提性和基础性问题，也是不同时期党的教育方针中需要首先明确的一个问题。2019年12月18日，“培养什么人”主题党日活动在世赛训练场地进行。10名以缪巧军、李丕毅等党员同志为核心的团队正在干劲十足地开展世赛选手的指导与训练工作。

随着我国汽车产业的逐渐成熟和汽车保有量的不断增大，整车销售市场竞争加剧和利润空间进一步萎缩，而汽车后市场则随着汽车消费结构的变化和消费者消费理念的成熟而呈现出巨大的发展潜力和美好的前景，汽车维修行业将成为汽车产业链上利润最大的一块“奶酪”。我国的汽车后市场还处于初期的调整和扩张阶段。但巨大的市场潜力和极快的增长速度，还是给商家和从业人员带来了很好的市场机会。因此，职业学校肩负着培养高素质汽车维修行业人才的重任。国家通过举办各级各类大赛为企业培养更多的货真价实的人才，而世界技能大赛更是职业学校的头等大事，是学校的技能水平和教学水平的一个重要反映。每一个学校对于大赛的选手选拔、培养及后续梯队建设显得尤为重要。

2019年10月，随着第46届世界技能大赛上海选拔赛告一段落，即将到来的是全国选拔赛的挑战。而汽车技术项目的技术能力训练是一个长期而又系统的工程，不是一个立竿见影的事。一个选手要2-3年才能出好成绩，一年打基础，二年能参赛，三年出成绩。为了每年都能做好技能大赛工作，每年都有一个较为理想的成绩，做好选手的梯队建设工作实为重中之重。

汽车运用工程系为了完成这项任务，组建了以党员为骨干力量的训练团队，将校内的优质双师型教师和企业的专家工匠联合起来，重视每年新鲜血液的补充，为了每年比赛不断线，在每一届新生中进行挑选，组建训练团队。第一年的新选手主要以基础为主，在学校学习理论，在企业进行实践；第二年的选手主要以培养参赛经验及企业锻炼为主，在多次比赛中学会积累经验，在多家企业锻炼中通过实践检验，开拓思维局限；第三年的选手进入提高总结阶段，实现争金夺银目标。通过梯队建设，做到真正从每个选手个体的实际情况和需求出发，因人而异，度身定做，个性化培养，彻底改变应试培训和填鸭式教育。